Ablösung, Änderung, Anpassung ¿ Die Möglichkeiten des Erwerbers zur Schaffung einheitlicher Arbeitsbedingungen nach einem Betriebsübergang
| ISBN/EAN: | 9783631652084 |
|---|---|
| Sprache: | Deutsch |
| Umfang: | 237 |
Erschienen am
13.06.2014
Die Arbeit beschreibt die individual- und kollektivrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers zur Herstellung einheitlicher Arbeitsbedingungen für tarifgebundene Arbeitnehmer und Außenseiter nach Betriebsübergang im System des
613a Abs. 1 BGB. Diese Möglichkeiten sind stark limitiert.
613a Abs. 1 BGB. Diese Möglichkeiten sind stark limitiert.
Oswald Pohr studierte Rechtswissenschaften an der Universität Tübingen. Er forschte im Bereich Arbeitsrecht.
Inhalt: Rechtslage und Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers bei tarifgebundenen Arbeitnehmern – Anwendung eigenen Kollektivrechts des Erwerbers, § 613a Abs. 1 S. 2, 3 – Anpassung nach §§ 613a Abs. 1 S. 2,4 BGB – Änderung nach § 613a Abs. 1 S. 1 BGB – Rechtslage und Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers bei Außenseitern.
